Entenda o processo - Como eu trabalho
Busco constantemente uma comunicação eficiente entre cliente e advogado para que os resultados esperados sejam alcançados rapidamente. A depender dos serviços contratados as seguintes etapas são seguidas:
Analise
Atuamos em parceria com nossos clientes, compreendendo individualmente suas metas e necessidades. Nosso foco inicial é imergir no cotidiano da sua empresa, desvendando completamente o funcionamento do seu negócio.
A integração de documentos, levantamento de informações e reuniões estratégicas constituem a preparação essencial para iniciar o processo de prevenção trabalhista em sua empresa.
Esse meticuloso procedimento não apenas organiza dados, mas estabelece as bases sólidas para uma abordagem preventiva eficaz, garantindo que sua empresa esteja protegida e em conformidade com as normativas laborais.
Essa etapa contém :
- levantamento de dados
- Questionários aprofundados
- Estudo de campo
- Reuniões de alinhamento
Desenvolvimento
Com base na fase inicial, elaboramos um roteiro abrangente para cada serviço contratado, iniciando um processo direcionado à uma entrega eficiente. O roteiro é personalizado de acordo com as especificações de cada contrato, avançando metodicamente de etapa em etapa. Essa abordagem estratégica visa estabelecer uma organização sólida e promover a cultura organizacional na empresa.
Do início da análise das demandas do cliente até a entrega final, oferecemos atualizações mensais. Essas atualizações podem ocorrer por meio de reuniões, planilhas detalhadas, relatórios completos ou chamadas regulares, garantindo uma comunicação transparente e contínua ao longo de todo o processo.
Entrega
Após concluir o desenvolvimento do projeto, reiteramos nossa promessa de entrega pontual, conforme estipulado no contrato, a menos que ajustes sejam acordados durante o processo. A formalidade na comunicação dos resultados é garantida por meio de apresentações, planilhas, reuniões ou relatórios, assegurando uma entrega completa.
Em seguida, apresentamos um plano de ação detalhado, incorporando treinamentos que impulsionam o desempenho e a produtividade, promovendo relações laborais sustentáveis entre a empresa e seus colaboradores. Este compromisso pós-entrega não apenas atende às expectativas imediatas, mas também cria um ambiente propício ao crescimento contínuo e à busca pela excelência.
Essa etapa contém :
- Apresentação da solução. É apresentado a solução desenvolvida ponto a ponto e todas as dúvidas são completamente esclarecidas.
- Assinatura de documentos. É elaborado documentos para a formalização da entrega do projeto.
- Treinamento. Dependendo do serviço contratado é elaborado um treinamento para os sócios e/ou colaboradores da empresa afim de garantir que todas as partes tenham dos resultados a serem atingidos.
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Informações
- Advogada
Danielly Fialho
OAB/SP 503164
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